Das bringe ich mit
Grundlagen
Wirtschaftsmatura, Studium der Jurisprudenz an der Universität Zürich.
Weiterbildungen in Management von Non-Profit-Organisationen, Changemanagement, Teamentwicklung und Kommunikationspsychologie.
Führungserfahrung
Stellvertretender Generalsekretär der Justizdirektion des Kantons Zürich – u.a. Aufbau kantonaler Gesetzgebungsdienst und Leitung umfassender Gesetzgebungsprojekte.
Leiter Amt für Straf- und Massnahmenvollzug Kanton Zürich.
Leiter Amt für Justizvollzug Kanton Zürich mit 800 Mitarbeitenden (heute Amt für Justizvollzug und Wiedereingliederung) – als erster Amtsleiter verantwortlich für den Aufbau dieses Amts (Zusammenschluss von 17 Organisationseinheiten zu einem Amt) und zuvor verantwortlicher Projektleiter für die Entwicklung des Organisationskonzepts.
Führung auf Zeit – darunter Mandate, die medial bekannt wurden: Amt für Justizvollzug Kanton Zürich, Migrationsamt Kanton Zürich sowie Stadtrichteramt Zürich.
Beratungserfahrung
Ab 2005 selbständig als Mitglied der Beratergruppe für Unternehmensentwicklung BGU und seit 2024 unter eigenem Firmennamen aktiv.
Im Rahmen der Beratungstätigkeiten u.a.: über 80 Organisations-, Vorfall- oder Konfliktanalysen und Projekt- und Umsetzungsevaluationen; Begleitung von über 30 teilweise umfassenden Reorganisationen sowie zahlreiche Moderationen von Konzeptentwicklungen und Beratungen von Führungspersonen und Leitungsgremien - darunter auch Mandate mit politischer und/oder medialer Aufmerksamkeit.
Mandate in der ganzen Deutschschweiz und in fast allen Themenbereichen der öffentlichen Hand und des Sozial- und Gesundheitswesens.
Auftraggeberinnen und Auftraggeber sind mehrheitlich Behörden, Exekutiven und Exekutivmitglieder, Departemente, Amtsstellen, Amtsinhaberinnen und Amtsinhaber, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, öffentlich-rechtliche Anstalten, Stiftungen, Vereine und interkantonale Gremien.
Das fasziniert mich
Was braucht es, damit Menschen mit ihren Fähigkeiten in einer Struktur gemeinsam produktiv sind? Wie kommt eine Organisation in Bewegung? Wie wird kommuniziert und entschieden? Wie werden Themen gesteuert und bearbeitet? Wie wird geführt? Welche gemeinsamen Werte tragen? Solche Fragen faszinieren mich und treiben mich an.
Auch wenn die Fragen immer wieder ähnlich sind, so sind es immer wieder neue Konstellationen, andere Menschen und Berufskategorien sowie unterschiedliche Kontexte und Hintergründe der Organisationen. Diese Vielfalt macht es spannend - sei es bei der Analyse schwieriger Situationen, sei es bei der Moderation von Entwicklungen, die anschlussfähig und nachhaltig sind. Jede Aufgabe, jedes Mandat ist für mich damit einzigartig und eben - faszinierend.